Retraite Salariale SOLERE 83

SOLERE 83 l'offre unique de retraite supplémentaire d'AXA. Un produit souple et modulable qui permet à l'entreprise de contribuer à la constitution de revenus complémentaires de retraite pour ses salariés.

Nos Points Forts

 

Un cadre fiscal et social attractif.

La flexibilité (possibilité d'une approche par catégorie de personnel) et la maîtrise du budget (niveau des taux de cotisation, assiette, ...).

  • Une solution intergénérationnelle et souple avec des options à la main de l'entreprise

  • Les jeunes cotiseront longtemps et se constitueront des revenus complémentaires significatifs

  • Les plus âgés compléteront utilement leur revenu de remplacement par une rente ou par un capital.

Vous Faire Bénéficier d'un Cadre Fiscal et Social Avantageux

  • Pour l'entreprise, les cotisations sont déductibles du résultat imposable et sont exonérées de charges sociales

  • Pour le salarié, c'est plus avantageux qu'une augmentation de salaire

  • L'offre est simple et modulable, trois options au choix qui répondent aux mieux aux attentes des salariés

  • Une gestion financière diversifiée

  • 6 options de rente pour le salarié en période de restitution :

- Rente viagère non réversible

- Rente réversible à 60 % ou 100 %

- Rente avec annuités garanties maximum 15 ans

- Rente réversible et annuités garanties max. 15 ans

- Rente croissante par paliers de 20% au 70ème et 75ème anniversaire

- Rente dépendance

 
 

A Retenir sur la Retraite

  • Les Français vivent plus longtemps avec une baisse de revenu significative lors de leur départ à la retraite il faut donc pallier cette perte.

  • Après 62 ans, l’espérance de vie des Français est en moyenne de 29 ans

  • En 2015, 1 Français sur 4 à 60 ans et plus

  • En 2060 ce sera 1 Français sur 3

  • Perte estimée de revenus à la retraite en 2020 :

       - 26% pour les non-Cadres

       - 50% pour les Cadres suppléants

       - 38% pour les Cadres

 Le contenu de cette page est fait dans un but purement informatif, et ne saurait constituer ni une recommandation, ni les garanties du contrat; seules les garanties figurant au contrat sont accordées à l'assuré.